coaching

Coaching

Accelereert teamprocessen 

 

Coaching heeft een directe invloed op het team proces, omdat werknemers persoonlijke leiderschap en zelfmanagement kwaliteiten ontwikkelen. Wanneer ze hun verbeterde kwaliteiten en skills inzetten, zullen ze meer initiatief nemen, meer resultaatgericht en betere teamspelers zijn. Het hele bedrijf zal hiervan profiteren. 

Soms werken verschillende medewerkers tijdens individuele sessies aan dezelfde thema’s. Dit kan duiden op een patroon binnen de organisatie. Deze patronen moeten zo snel mogelijk geïdentificeerd worden, zodat ze aangepakt kunnen worden. Themasessies in teamverband naast individuele sessies kunnen dan ingezet worden. Aan deze groepssessies kunnen alle werknemers meedoen, ook zij die geen individuele coaching volgen, zodat iedereen tegelijkertijd veranderingen aanpakt en nieuwe processen sneller worden ingevoerd. Bekende thema’s tijdens groepssessies zijn ‘work-life balance’ en ‘core values’.

 

Terug